EcoJobは、2000年6月労働省（当時）認可のもと設立されました。現在日本全国において、環境分野での各技術者、専門家、営業・企画経験者、海外留学・新卒者、異業種からの転職希望者（IT技術者や営業・企画経験者）等、約10972人にご登録頂いており、実質的に日本最大の環境分野人材バンクを持つ人材紹介会社となっています。 ご紹介の人材を採用頂いた場合のみ、料金を申し受けます。それ以外は何人ご紹介しても一切料金はかかりません。またＩＴ時代の恩恵もあり、採用決定者年収の7％〜14％という、人材紹介業界の常識(全国平均約24％)を壊すご紹介料金システムを実現しました。 この6年間環境関連企業様に、多くの人材をご紹介させて頂きました。幸い、EcoJobからの人材は、能力、意欲、離職率の低さ等、高い評価を得ています。そのため、万が一ご紹介者が入社6ヶ月以内に退職した場合、ご紹介料金の返還（全額或いは一部）を保証しておりますが、未だ適用実例が無いのは、紹介者離職率の低さの証拠ともいえます。

「人材紹介」とは、人材紹介会社が求人企業様に、適材者を紹介するシステムです。労働安定法に基づいています。一方で「求人広告」とは、インターネット、新聞、雑誌などに求人広告を掲載し、応募者を募るシステムです。 採用手段 採用業務の軽減 一般求職者向け広報 環境求職者向け広報 採用失敗時の費用リスク 採用成功時の採用コスト 人材紹介 求人広告

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