項目	1	2	3
部署ブショ	ITチーム　スタッフ	人事ジンジチーム　スタッフ	人事チーム　中堅スタッフ（主任クラス）
職種ショクシュ	社内シャナイSE	人事ジンジスタッフ（社員シャイン　または紹介ショウカイ予定ヨテイ派遣ハケンにて募集ボシュウ）	人事ジンジマネジメント候補コウホ（社員シャインにて募集ボシュウ）
募集ボシュウ理由リユウ	組織ソシキ改編カイヘンによる増員ゾウイン	組織ソシキ改編カイヘンによる増員ゾウイン	組織ソシキ改編カイヘンによる増員ゾウイン
採用サイヨウ期限キゲン	できるだけ早ハヤく	できるだけ早ハヤく	できるだけ早ハヤく
就業シュウギョウ場所バショ	本社（東京都）	本社（東京都）	本社（東京都）
主オモな仕事シゴト内容ナイヨウ	社内シャナイSE業務ギョウム	・新卒シンソツ・経験者ケイケンシャ採用サイヨウ補助ホジョ（応募者オウボシャとのやりとり、選考センコウサポート、内定ナイテイ後ゴのフォロー対応タイオウ、個人コジン情報ジョウホウ管理カンリ）	・新卒・経験者採用企画（計画立案、面接、内定後のフォロー対応、個人情報管理）
	・社内システム（顧客管理・販売管理・webサーバ・財務経理など）の開発と運用業務に従事。	･人事ジンジデータ整備セイビ（個人コジン情報ジョウホウ管理カンリ、人員ジンインデータベース更新コウシン、契約書ケイヤクショ管理カンリ）	･労務管理（監督省庁への届出や対応の管理）
	・データベースの作成・加工業務	・研修ケンシュウ補助ホジョ（新入シンニュウ社員シャイン研修ケンシュウやスクールなど研修ケンシュウの企画キカク補助ホジョ、準備ジュンビや当日トウジツ対応タイオウのサポート、備品ビヒンの手配テハイなど）	・研修企画（新入社員研修やアミタスクールなど研修の企画立案、準備や当日対応のサポートなど）
	・自身ジシンがソフト開発カイハツをするということではなく、システムの用語ヨウゴがわかる立場タチバで、外注ガイチュウのソフト会社カイシャと、社内シャナイ（現場ゲンバ）との仲立ナカダちをする。	・人事ジンジ制度セイド運営ウンエイサポート（目標モクヒョウ管理カンリ制度セイドや自己ジコ啓発ケイハツ活動カツドウなど、各種カクシュ制度セイドにともなう提出テイシュツ物ブツの管理カンリなど）	（給与・社会保険は、別部署の対応だが、規程など所管するため人事制度全般に関する知見は必要）
	・サーバー・ネットワーク管理カンリ経験ケイケンありの方カタ、大歓迎ダイカンゲイ	※スクール・・・社内外シャナイガイの講師コウシによるセミナー。社員シャインは任意ニンイ参加サンカできる。
役職ヤクショク	将来的ショウライテキに、主任シュニン候補コウホ。	なし	主任候補（主事候補）
学歴ガクレキ	不問フモン	不問フモン	不問フモン
性別セイベツ	不問フモン	不問フモン	不問フモン
人数ニンズウ	1名メイ	1名メイ	1名メイ
必要ヒツヨウなスキル	PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）	PCスキル（Word、Excel）	PCスキル（Word、Excel）
実務ジツム経験ケイケン	・今回コンカイの仕事シゴト内容ナイヨウについて、実務ジツム経験ケイケンがある方カタ	人事の職務経験（1年以上）	人事の職務経験（3年以上） 採用業務もしくは研修業務の主担当として関わったことがある方
基本給キホンキュウ月額ゲツガク	230,000〜300,000円エン（月間ゲッカン23時間ジカンの残業ザンギョウ含フクむ）	230,000〜260,000円エン（月間ゲッカン23時間ジカンの残業ザンギョウ含フクむ）	260,000〜510,000円エン（月間ゲッカン23時間ジカンの残業ザンギョウ含フクむ）
年収ネンシュウ（手当テアテ除ノゾく）	350万マン〜450万円マンエン	350万マン〜380万円マンエン
手当テアテ	転勤テンキン可能カノウ手当テアテ　20,000〜25,000円エン	転勤テンキン可能カノウ手当テアテ　20,000円エン	転勤テンキン可能カノウ手当テアテ　25,000〜35,000円エン
	地域チイキ手当テアテ（世帯主セタイヌシのみ）　30,000円エン	地域チイキ手当テアテ（世帯主セタイヌシのみ）　30,000円エン	地域チイキ手当テアテ（世帯主セタイヌシのみ）　30,000円エン
	裁量サイリョウ労働ロウドウ手当テアテ　25,000〜35,000円エン		裁量サイリョウ労働ロウドウ手当テアテ　35,000〜44,000円エン
残業ザンギョウ想定ソウテイ	月間ゲッカン45時間ジカン	月間ゲッカン45時間ジカン	月間ゲッカン45時間ジカン
賞与ショウヨ	基本給キホンキュウの3ヶ月ゲツ分ブン/年ネンをベースに変動ヘンドウあり。	基本給キホンキュウの3ヶ月ゲツ分ブン/年ネンをベースに変動ヘンドウあり。	基本給キホンキュウの3ヶ月ゲツ分ブン/年ネンをベースに変動ヘンドウあり。
	春ハル・秋アキの2回カイ支給シキュウ	春ハル・秋アキの2回カイ支給シキュウ	春ハル・秋アキの2回カイ支給シキュウ
・人数ニンズウ構成コウセイ（年齢ネンレイ・男女比ダンジョヒ）	管理部カンリブ部長ブチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 総務課ソウムカ課長カチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 ITチーム　主任シュニン1名メイ（30代ダイ女性ジョセイ）、スタッフ（30代ダイ男性ダンセイ1名メイ、20代ダイ女性ジョセイ1名メイ）、 派遣ハケンスタッフさん　男オトコ性セイ1名メイ	管理部カンリブ部長ブチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 総務課ソウムカ課長カチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 人事ジンジチーム　主任シュニン2名メイ（30代ダイ、男女ダンジョ1名メイずつ）、 派遣ハケンスタッフさん　女性ジョセイ2名メイ	管理部カンリブ部長ブチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 総務課ソウムカ課長カチョウ　1名メイ（40代ダイ男性ダンセイ）、 人事ジンジチーム　主任シュニン2名メイ（30代ダイ、男女ダンジョ1名メイずつ）、 派遣ハケンスタッフさん　女性ジョセイ2名メイ
・ほしい人材ジンザイ像ゾウ	・自ミズカら問題モンダイ意識イシキをもって、提案テイアンできる方カタ ・信頼感シンライカンのある方カタ ・協調性キョウチョウセイのある方カタ ・変化ヘンカに柔軟ジュウナンに対応タイオウできる方カタ	・「人ヒト」に興味キョウミがあること ・フットワークが軽カルいこと ・変化ヘンカに柔軟ジュウナンに対応タイオウできること ・論理的ロンリテキな思考シコウのできること	・「人ヒト」に興味キョウミがあり、自分ジブンなりの考カンガえを持モっていること ・フットワークが軽カルいこと ・変化ヘンカに柔軟ジュウナンに対応タイオウできること ・論理的ロンリテキな思考シコウのできること